Beszélgetek egy sráccal, aki csoportvezető egy elég menő cégnél és 40-pár ember tartozik alá.

És elkezdtünk az emberi motivációkról, csoporttá alakulásról, managment viselkedéséről, meg ilyesmikről beszélgetni beleértve mindkettőnk tapasztalatait meg azt is, hogy én hogy érzem magam a pozíciómban, hogy lehetnék jobb, stb. 

És az jutott eszembe, hogy milyen érdekes, hogy nem gondolom, hogy amiről például Andrissal beszélgettünk, az kevésbé lenne egy értékes dolog, de ő most jelenleg sem megérteni, sem támogatni de főleg vélhetően fejleszteni nem tudna ebben a jelenlegi élethelyzetemben. 

És persze biztosan én is találkoztam olyan srácokkal, akik akkor sokkal előbb tartottak az életben és nem volt nekik elég az én kis egyetemista világképem. 

De az mindenképpen nagyszerű és egyébként új, hogy emberekkel lehet még olyan dolgokról beszélgetni, amik megmozgatnak és elgondolkoztatnak, valamint fejlesztenek. 

És hogy ez felkerülhet a célok közé, hogy szeretném, ha a srác ilyen lenne ebből a szempontból.